為加快促進公司管理人員的效能和管理水平，提升職業素養與綜合能力，9月26日百裕世紀（集團）開展了“2022年《高績效五項管理》特訓營”的培訓。

         此次培訓的內容有心態管理、目標管理、時間管理、學習管理、行動管理。培訓通過主持人講解，觀看視頻和有獎問答的形式進行。學員們都非常認真，踴躍回答，氣氛非常融洽。

           在培訓會結束之際，總經理曾晏來對本次特訓進行了點評總結，并強調學員要通過學習，調整良好心態，設定目標，達成結果，持續提升管理和自我管理水平，積極主動去轉變思維和學習技能，藉此保障公司和個人共同持續發展。